Dans une entreprise, il arrive des fois où il y a des réunions ou des assises organisées dans le but de prendre certaines décisions. Ainsi, la rédaction d'un compte rendu est une chose importante lors de ces réunions. Découvrez dans cet article comment réussir un compte rendu.
Un compte rendu : en quoi consiste-t-il ?
Généralement, le compte rendu représente la synthèse de tout ce qui a été dit ou fait lors d'une réunion. Pour réussir un compte rendu, consulter ce lien www.exanote.fr. En effet, un compte rendu constitue une preuve écrite qui permet de se rappeler des conversations qui ont été tenues. À l'opposé du PV dont la rédaction se fait par le secrétaire, tout le monde peut rédiger un compte rendu. Ainsi, celui qui veut faire un compte rendu doit être obligatoirement attentif afin de bien écouter les propos pour mieux les retranscrire. Pour rédiger un compte rendu, vous pouvez vous servir d'un papier ou d'un outil numérique comme l'ordinateur ayant un logiciel de type World.
Les techniques de réussite d'un compte rendu
Pour réussir un compte rendu, il est nécessaire de suivre une certaine démarche. En effet, la rédaction d'un compte rendu doit contenir une introduction, un développement synthétique et enfin une conclusion. Ainsi, vous devez commencer par rédiger l'en-tête. Elle doit comporter quelques informations comme votre identité, et votre fonction, le nom du récepteur du compte rendu, l'identité des participants et leurs fonctions, et le thème de la réunion.
Ensuite, vous passez au rappel du contexte d'organisation de la réunion. Après cela, vous rédigez le développement proprement dit en suivant un plan bien structuré pour faciliter la lecture et la compréhension de votre compte rendu. Enfin, faites la conclusion qui consiste à préciser l'heure à laquelle la réunion a pris fin et le résultat définitif de la réunion. Par ailleurs, il est préférable de faire la rédaction proprement dite du compte rendu une fois que la réunion est terminée pour ne pas perdre l'ordre du déroulement de cette dernière.